Eika Asset Management, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Eika Asset Management - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

19

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+19% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

4979 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-24% (-1 713 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

149%

4 979 € vs 3 347 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Eika Asset Management, UAB (kodas 304094078) yra Smulki įmonė, vykdanti fondų valdymo veiklą. Jos darbuotojų skaičius augo nuo 10 vidutinių darbuotojų 2023 m. iki 15 2024 m., 17 2025 m. ir 19 vidutiniškai iki šiol 2026 m. Tai reiškia, kad per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius nuosekliai didėjo: lyginant su 2024 m., jis yra didesnis 26,7 %, o naujausiu laikotarpiu, palyginti su praėjusiais metais, augimas siekia 11,8 %. Darbo užmokestis išlieka gana aukštas ir stabilus: vidutinis mėnesinis bruto atlygis 2023 m. buvo €5,473.61, 2024 m. pakilo iki €6,181.34, 2025 m. sumažėjo iki €5,984.59, o 2026 m. iki šiol sudaro €5,971.80. Per dvejus metus atlyginimai šiek tiek sumažėjo, nors personalo skaičius toliau augo. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €1.36M. Pelnas vienam darbuotojui siekia €17.3K, o tai rodo pakankamai produktyvią mažos įmonės struktūrą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 41%
Vyr. 59%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4220 €
Vyrai
5511 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3