Įmonės apžvalga
Bazinė informacija
Įmonės pavadinimas
Penktas šansas, MB
Įmonės kodas
304099424
Registracijos adresas
Radviliškis, Vytauto Landsbergio-Žemkalnio g. 20, LT-82195
Registracijos data
2015-09-23
Įmonės amžius: 11 m.
Kontaktinė informacija
Keisti duomenis
Telefonas
El. paštas
Pateikiamas kaip paveikslėlis – nukopijuoti negalima
Pateikiamas kaip paveikslėlis – nukopijuoti negalima
Svetainė
https://lorensa.lt
Rodikliai
Rizikos veiksniai
Veikla
Juridinė forma
Mažoji bendrija
EVRK veikla
Konsultacinė verslo ir kito valdymo veikla
Nuosavybės forma
Privati be užsienio kapitalo
Mažoji bendrija "Penktas šansas"
Įmonės kodas: 304099424
Adresas: Radviliškis, Vytauto Landsbergio-Žemkalnio g. 20, LT-82195
Įjunkite įmonės stebėseną
Laiku pastebėkite rizikas ir galimybes. Gaukite automatinius el. pašto pranešimus apie Penktas šansas, MB VMI/Sodros skolas, reitingų ar darbuotojų skaičiaus pokyčius bei paminėjimus spaudoje.
Atsisiųskite išsamią įmonės ataskaitą
Priimkite užtikrintus sprendimus turėdami visą informaciją apie Penktas šansas, MB. Viename dokumente rasite pilnus finansinius duomenis, rizikos bei potencialo vertinimą ir svarbiausias „Scoris" įžvalgas.
Aprašymas
Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto.
Penktas šansas, MB (įmonės kodas 304099424) yra veikianti privati mažoji bendrija, įregistruota 2015 m. Įmonė priskiriama nacionalinėms privačiosioms ne finansų bendrovėms ir valdoma tik vadovo. Ji yra mikro dydžio, o nuosavybė yra privati: daugiau kaip 50 % įstatinio kapitalo priklauso Lietuvos fiziniams ir juridiniams asmenims, o užsienio investuotojų kapitalo nėra. Įmonės buveinė yra Radviliškyje, Radviliškio r. sav., Šiaulių apskr., Vytauto Landsbergio-Žemkalnio g. 20. Pagrindinė veikla pagal EVRK yra konsultacinė verslo ir kito valdymo veikla (N.70.20.00).
Finansiškai įmonės pajamos augo nuo 33,4 tūkst. Eur 2023 m. iki 39,1 tūkst. Eur 2024 m. ir 40,2 tūkst. Eur 2025 m. Grynasis pelnas padidėjo nuo 7,6 tūkst. Eur 2023 m. iki 8,1 tūkst. Eur 2024 m. ir 16,0 tūkst. Eur 2025 m., o pelningumo marža pagerėjo nuo 22,6 % iki 39,8 %. 2025 m. nuosavas kapitalas siekė 22,5 tūkst. Eur, turtas – 44,6 tūkst. Eur, o įsipareigojimai – 22,1 tūkst. Eur. Naujausi personalo duomenys, jau 2026 m. eigoje, rodo vidutiniškai 5 darbuotojus, palyginti su 3 darbuotojais 2025 m.; vidutinis mėnesinis darbo užmokestis siekė 332,27 Eur. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas pagal naujausius personalo duomenis yra 19,9 tūkst. Eur.
Finansiškai įmonės pajamos augo nuo 33,4 tūkst. Eur 2023 m. iki 39,1 tūkst. Eur 2024 m. ir 40,2 tūkst. Eur 2025 m. Grynasis pelnas padidėjo nuo 7,6 tūkst. Eur 2023 m. iki 8,1 tūkst. Eur 2024 m. ir 16,0 tūkst. Eur 2025 m., o pelningumo marža pagerėjo nuo 22,6 % iki 39,8 %. 2025 m. nuosavas kapitalas siekė 22,5 tūkst. Eur, turtas – 44,6 tūkst. Eur, o įsipareigojimai – 22,1 tūkst. Eur. Naujausi personalo duomenys, jau 2026 m. eigoje, rodo vidutiniškai 5 darbuotojus, palyginti su 3 darbuotojais 2025 m.; vidutinis mėnesinis darbo užmokestis siekė 332,27 Eur. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas pagal naujausius personalo duomenis yra 19,9 tūkst. Eur.