Marijampolės centro projektai, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Marijampolės centro projektai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-25% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

1164 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+125 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

99%

1 164 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

46,9 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Marijampolės centro projektai, UAB (kodas 304104266) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 12 darbuotojų, 2024 m. – 11, 2025 m. – 11, o 2026 m. kol kas – 10. Tai rodo nedidelį personalo sumažėjimą per laiką, o naujausiais duomenimis vidutiniškai dirba vienu darbuotoju mažiau nei ankstesniais dvejais metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo kiekvienais metais: 2023 m. jis siekė €926.58, 2024 m. – €1,029.10, 2025 m. – €1,098.76, o 2026 m. kol kas – €1,175.02. Tai reiškia tvirtą atlygio augimą tiek per paskutinius metus, tiek per dvejų metų laikotarpį. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. kol kas siekia apie €141.0K. Apskritai bendrovėje matomas nuoseklus atlyginimų kilimas ir nedidelis, bet pastovus darbuotojų skaičiaus mažėjimas.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.