Telesita, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 11 mėn.

Telesita - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

98,4 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Telesita, UAB (įmonės kodas 304106491) yra Mikrorūšies įmonė, vykdanti informacijos ir ryšių technologijų įrangos mažmeninės prekybos veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023, 2024 ir 2025 metais bei so far in 2026 išliko toks pats – po 5 darbuotojus, todėl per turimą laikotarpį personalas nesikeitė. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €1,664.49 2023 metais iki €1,821.04 2024 metais, €2,218.85 2025 metais ir €2,443.66 so far in 2026. Tai reiškia 10.1% metinį augimą paskutiniu laikotarpiu ir 34.2% augimą per dvejus metus. Dėl labai mažo ir stabilaus darbuotojų skaičiaus personalo dinamika vertintina kaip stabili, o ne svyruojanti. Pagal dabartinį atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €146.6K. Veiklos našumo rodikliai rodo nedidelio masto veiklą: pajamos vienam darbuotojui sudaro €33.0K, o pelnas vienam darbuotojui – €2.6K.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.