TVG Express, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 11 mėn.

Atnaujinti

TVG Express - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-46% (-11)

Vidutinis darbo užmokestis

7407 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-17% (-1 017 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

337%

7 407 € vs 2 199 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
TVG Express, UAB (įmonės kodas 304118433) yra vidutinė įmonė, vykdanti krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veiklą. Personalo rodikliai rodo labai mažą komandą 2023 m., kai vidutiniškai dirbo 2 darbuotojai, po to sekė ryškus augimas iki 17 darbuotojų 2024 m. ir 19 darbuotojų 2025 m. Tiek 2026 m. iki šiol vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo iki 12, todėl matomas reikšmingas sumažėjimas, palyginti su ankstesniais dvejais metais. Naujausiais duomenimis, vidutinis darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 36,8 %, o palyginti su 2024 m. – 29,4 %, nors nuo 2023 iki 2025 m. augimas buvo labai spartus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 1 726,73 € 2023 m. iki 3 821,35 € 2024 m. ir 4 605,16 € 2025 m., o 2026 m. iki šiol siekia 4 605,73 €. Taigi per dvejus metus atlyginimai augo reikšmingai, o 2026 m. pokytis, palyginti su 2025 m., yra beveik nepastebimas. Skaičiuojamas metinis darbo užmokesčio fondas yra apie 663,2 tūkst. €. Veiklos produktyvumas taip pat aukštas: pajamos vienam darbuotojui sudaro 1,04 mln. €, o pelnas vienam darbuotojui – 5,7 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 54%
Vyr. 46%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
6209 €
Vyrai
8805 €

Vadovo lytis

Vyras