Mėsainių lizdas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Mėsainių lizdas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

6

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-18% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1292 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+165 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

108%

1 292 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

74,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Mėsainių lizdas, UAB (kodas 304129052) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Pastaraisiais metais jos darbuotojų skaičius buvo nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 9 darbuotojai, 2024 m. taip pat 9, 2025 m. vėl 9, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 7 darbuotojus. Tai reiškia, kad naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra mažesnis nei ankstesniais dvejais metais, o per dvejus metus fiksuojamas 22,2% sumažėjimas; palyginti su praėjusiais metais, mažėjimas taip pat matomas, nors 2026 m. yra einamieji ir dar nebaigti metai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuosekliai: 2023 m. jis siekė €1,009.74, 2024 m. – €1,165.85, 2025 m. – €1,199.03, o 2026 m. kol kas – €1,386.02. Tai sudaro 15,6% augimą per metus ir 18,9% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €116.4 tūkst. Apskritai matyti mažesnė, bet 2026 m. kol kas gerokai didesnį atlyginimų lygį rodanti įmonė.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 64%
Vyr. 36%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1354 €
Vyrai
1184 €

Vadovo lytis

Moteris