elcor Baltic, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 10 mėn.

elcor Baltic - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

115

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

3268 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (+7 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

140%

3 268 € vs 2 340 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

36,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
elcor Baltic, UAB (kodas 304130243) yra vidutinė įmonė, vykdanti elektros skirstomosios ir valdymo įrangos gamybą. Darbuotojų skaičius didėjo nuo vidutiniškai 94 2023 m. iki 110 2024 m. ir 115 2025 m., o 2026 m. vidutinis skaičius kol kas siekė 112. Tai rodo, kad užimtumas yra šiek tiek aukščiau 2024 m. lygio ir per pastaruosius dvejus metus iš esmės stabilizavosi: 2026 m. matomas 2,6 % metinis sumažėjimas, tačiau per dvejų metų laikotarpį fiksuojamas 1,8 % augimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €3 160,78 2023 m. iki €3 213,00 2024 m., vėliau truputį sumažėjo iki €3 181,83 2025 m. ir €3 159,41 2026 m. kol kas. Tai atitinka 0,7 % metinį mažėjimą ir 1,7 % sumažėjimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €4,25 mln. Produktyvumo rodikliai rodo €71,3 tūkst. pajamas vienam darbuotojui ir €1,9 tūkst. pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 30%
Vyr. 70%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2390 €
Vyrai
3638 €

Vadovo lytis

Nežinoma