Kečas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 10 mėn.

Kečas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-10% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

3194 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+261 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

134%

3 194 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kečas, UAB (įmonės kodas 304136958) yra Vidutinė įmonė, vykdanti medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 10 darbuotojų, 2025 m. šis rodiklis sumažėjo iki 9, o 2026 m. kol kas taip pat siekia 9. Per pastaruosius dvejus metus tai sudaro 10,0% mažėjimą, o palyginti su ankstesniais metais 2026 m. situacija iš esmės stabili. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €2,472.62 2023 m. iki €2,564.65 2024 m., €2,783.92 2025 m. ir €2,978.30 2026 m. kol kas. Tai reiškia 7,0% augimą per metus ir 16,1% per dvejus metus. Esant dabartiniam darbuotojų skaičiui ir atlygiui, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €321.7 tūkst. Produktyvumas taip pat aukštas: pajamos vienam darbuotojui siekia €1.35 mln., o pelnas vienam darbuotojui – €9.7 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 56%
Vyr. 44%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2858 €
Vyrai
3613 €

Vadovo lytis

Vyras