Sanotela, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Sanotela - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

29

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-10% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

1963 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+13 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

132%

1 963 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Sanotela, UAB (kodas 304143479) yra smulki įmonė, vykdanti pastatų remonto ir renovacijos veiklą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 29 darbuotojai, 2024 m. – 30, 2025 m. – 30, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 28. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 6,7 %, o per dvejus metus taip pat 6,7 %, palyginti su 2024–2025 m. lygiu. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis laikėsi gana siaurame intervale: nuo 1 762,02 EUR 2023 m. iki 1 801,03 EUR 2024 m. ir 1 894,15 EUR 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 1 874,41 EUR. Tai yra 1,0 % mažiau nei prieš metus, tačiau per dvejus metus atlygis vis dar padidėjęs 4,1 %. Remiantis naujausiais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia 629,8 tūkst. EUR. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 117,8 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 3,5 tūkst. EUR, rodantys pakankamai gerą mažos renovacijos įmonės produktyvumą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)