Smėlio arena, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 9 mėn.

Smėlio arena - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-25% (-1)

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

47,1 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Smėlio arena, UAB (kodas 304145277) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti sporto klubų veiklą (EVRK S.93.12.00). Jos darbuotojų skaičius išliko labai nedidelis ir stabilus: vidutiniškai po 4 darbuotojus 2023, 2024 ir 2025 metais bei iki 2026 m. šiol. Kadangi per laikotarpį darbuotojų skaičius nesikeitė, personalo dinamika buvo stabili, o ne auganti ar mažėjanti. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet kilo: 686,64 Eur 2023 m., 808,63 Eur 2024 m., 925,23 Eur 2025 m. ir 986,05 Eur 2026 m. šiuo metu. Tai reiškia, kad 2026 m. atlyginimai padidėjo 6,6 % per metus, o per dvejus metus – 21,9 %. Remiantis naujausiais duomenimis, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 47,3 tūkst. Eur. Našumo rodikliai rodo 74,8 tūkst. Eur pajamų vienam darbuotojui ir 402 Eur pelno vienam darbuotojui, todėl matyti, kad nedidelė komanda dirba su gana didele pajamų baze, tačiau pelningumas vienam darbuotojui yra nedidelis.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.