Energijos skirstymo operatorius, AB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 9 mėn.

Energijos skirstymo operatorius - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

2635

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0% (-13)

Vidutinis darbo užmokestis

3584 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+260 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

175%

3 584 € vs 2 051 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Energijos skirstymo operatorius, AB (kodas 304151376) yra stambi įmonė, vykdanti elektros paskirstymo veiklą. Jos darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 2 633 darbuotojai, 2024 m. – 2 660, 2025 m. – 2 663, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 2 631. Tai reiškia nedidelį sumažėjimą, palyginti su 2025 m., ir beveik nepakitusį darbuotojų mastą per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo 2 564,89 EUR 2023 m. iki 2 880,00 EUR 2024 m. ir 3 064,20 EUR 2025 m., o 2026 m. iki šiol pasiekė 3 546,86 EUR. Tai rodo ryškų atlygio augimą tiek per metus, tiek per dvejų metų laikotarpį. Vertinant pagal naujausią vidutinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 111,98 mln. EUR. Našumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro 265,5 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 10,6 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 21%
Vyr. 79%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3554 €
Vyrai
3592 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:4
M:2