Lazdijų rajono savivaldybės priešgaisrinė tarnyba - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 9 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

66

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1753 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+196 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

71%

1 753 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

9,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lazdijų rajono savivaldybės priešgaisrinė tarnyba (kodas 304151604) yra vidutinė įstaiga, vykdanti priešgaisrinių tarnybų veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius iš esmės buvo stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 64 darbuotojai, 2024 m. taip pat 64, 2025 m. – 63, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 62. Tai rodo tik nedidelį personalo sumažėjimą per dvejus metus, o einamaisiais 2026 m. pokytis taip pat yra kuklus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo 1 303,72 € 2023 m. iki 1 376,15 € 2024 m., 1 533,85 € 2025 m. ir 1 629,02 € 2026 m. kol kas. Tai sudaro 6,2 % augimą per metus ir 18,4 % per dvejus metus. Remiantis 2026 m. duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas maždaug 1,21 mln. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis