Maistas plius, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 9 mėn.

Maistas plius - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+13% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1620 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+53 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

137%

1 620 € vs 1 181 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

55,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Maistas plius, UAB (kodas 304154867) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Per turimą laikotarpį jos darbuotojų skaičius išliko labai nedidelis ir gana stabilus. Vidutiniškai 2023 m. dirbo 9 darbuotojai, 2024 m. ir 2025 m. – po 8, o 2026 m. kol kas vėl 9. Dėl mažo masto šį pokytį reikėtų vertinti kaip vieno žmogaus pasikeitimą, o ne kaip plataus masto plėtrą, nors skaičiais jis siekia +12,5% per metus ir per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 892,83 € 2023 m. iki 1 315,04 € 2024 m. ir 1 569,25 € 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki 1 454,48 €. Tai reiškia 7,3% mažėjimą per metus, bet vis tiek 10,6% daugiau nei 2024 m. Lygiuotis į dabartinį darbuotojų skaičių ir atlyginimus, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 157,1 tūkst. €. Veiklos našumo rodikliai rodo 46,9 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir -3,0 tūkst. € pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 56%
Vyr. 44%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1935 €
Vyrai
1226 €

Vadovo lytis

Vyras