Kauno miesto kamerinis teatras - darbuotojai ir atlyginimai
Įmonės amžius: 10 m. 8 mėn.
Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija
Darbuotojų skaičius
23
Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus
-5% (-1)
Vidutinis darbo užmokestis
1879 €
Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus
+20% (+404 €)
Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu
107%
1 879 € vs 1 754 € sekt.
Metinė darbuotojų kaita
35,7 %
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Darbuotojų kaitos rodiklis
Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.
Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %
Vidutinis darbo užmokestis
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis per laikotarpį augo: nuo €1,583.68 2023 m. iki €1,750.61 2024 m. ir €1,947.00 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €1,917.72. Tai reiškia 9,6 % augimą per dvejus metus, nors palyginti su 2025 m. matomas 1,5 % sumažėjimas. Remiantis 2026 m. vidutiniu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro €506.3K.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.