Asta, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 8 mėn.

baras Asta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

23

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

732 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+23% (+130 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

62%

732 € vs 1 181 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

46,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Asta, UAB (kodas 304164135) yra smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius iš esmės buvo stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 23 darbuotojai, 2024 m. – 21, 2025 m. – 24, o 2026 m. kol kas – 23. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius 2026 m. sumažėjo 4,2%, tačiau per dvejus metus pokytis siekia +9,5%, todėl bendras užimtumo lygis nuo 2024 m. iki dabartinių metų išaugo nuosaikiai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €650,48, 2024 m. pakilo iki €762,71, 2025 m. sumažėjo iki €618,22, o 2026 m. kol kas siekia €632,67. Tai reiškia 2,3% metinį augimą, tačiau per dvejus metus atlyginimas vis dar yra 17,1% mažesnis nei 2024 m. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €174,6 tūkst. Vienam darbuotojui tenka €16,4 tūkst. pajamų, o pelnas vienam darbuotojui yra -€662.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis