Pagėgių savivaldybės priešgaisrinė tarnyba - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 8 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1705 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+137 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

69%

1 705 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Pagėgių savivaldybės priešgaisrinė tarnyba (kodas 304164612) yra smulki priešgaisrinių tarnybų veiklos organizacija. Jos vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 21, o 2024 m., 2025 m. ir so far in 2026 – po 20. Tai rodo gana stabilų personalo lygį, palyginti su 2023 m. matomas nedidelis sumažėjimas, tačiau per du paskutinius užbaigtus metus pokyčių nebuvo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis didėjo nuo 1 357,42 EUR 2023 m. iki 1 466,22 EUR 2024 m. ir 1 640,87 EUR 2025 m., o so far in 2026 sumažėjo iki 1 583,42 EUR. Per dvejų metų laikotarpį atlyginimai yra 8,0 % didesni, nors 2026 m. fiksuojamas 3,5 % sumažėjimas, palyginti su 2025 m. Pagal dabartinį atlygio lygį ir darbuotojų skaičių apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 380,0 tūkst. EUR. Apskritai įstaigos darbo jėga išlieka stabili, o kompensacija per nagrinėjamą laikotarpį augo pastebimai.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis