Inžinerinių objektų statyba, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 8 mėn.

Inžinerinių objektų statyba - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+14% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

2036 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+188 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

104%

2 036 € vs 1 962 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

32,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Inžinerinių objektų statyba, UAB (kodas 304167238) yra smulki įmonė, vykdanti kitų, niekur kitur nepriskirtų, inžinerinių statinių statybos veiklą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 13 2023 m. iki 18 2024 m., 22 2025 m. ir 24 so far in 2026. Tai reiškia, kad per metus darbuotojų skaičius padidėjo 9,1 %, o per dvejus metus – 33,3 %, rodant nuoseklų mažos komandos plėtimąsi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: nuo €1,619.10 2023 m. iki €1,660.92 2024 m., €1,719.53 2025 m. ir €1,771.97 so far in 2026. Atlyginimų augimas sudarė 3,0 % per metus ir 6,7 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €510.3K. Našumo rodikliai rodo €109.0K pajamas vienam darbuotojui ir €4.2K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis