Sveikos mitybos partneris, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Sveikos mitybos partneris - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

504

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+13% (+35)

Vidutinis darbo užmokestis

1462 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (+3 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

124%

1 462 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

91,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Sveikos mitybos partneris, UAB (kodas 304171051) yra stambi Lietuvos įmonė, vykdanti maisto ir gėrimų tiekimą pagal sutartį bei kitas maitinimo paslaugas. Įmonės darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį augo sparčiai: 2023 m. vidutiniškai dirbo 160 darbuotojų, 2024 m. – 216, 2025 m. – 286, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 391. Tai reiškia 36,7 % darbuotojų augimą, palyginti su ankstesniais metais, ir 81,0 % padidėjimą per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis taip pat nuosekliai kilo: nuo €1 147,91 2023 m. iki €1 252,88 2024 m., €1 359,64 2025 m. ir €1 411,88 2026 m. iki šiol. Atlyginimai augo 3,8 % per metus ir 12,7 % per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €6,62 mln. Veiklos produktyvumas rodo €33,4 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €526 pelno vienam darbuotojui, todėl matyti didelė komanda ir santykinai nedidelis pelningumas vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 79%
Vyr. 21%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1472 €
Vyrai
1424 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:2
M:1