Omeva, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 8 mėn.

Omeva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

6

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,4 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Omeva, UAB (kodas 304172566) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per pateiktą laikotarpį išliko nedidelis ir gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 6 darbuotojai, 2024 m. skaičius padidėjo iki 7, o 2025 m. ir kol kas 2026 m. vėl siekė 6. Per pastaruosius dvejus metus tai reiškia nežymų darbuotojų skaičiaus sumažėjimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo 737,05 EUR 2023 m. iki 901,00 EUR 2024 m., vėliau sumažėjo iki 802,22 EUR 2025 m. ir 764,43 EUR kol kas 2026 m. Palyginti su 2025 m., alga sumažėjo 4,7 %, o palyginti su 2024 m. – 15,2 %. Pagal naujausius duomenis metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 55,0 tūkst. EUR. Pajamos vienam darbuotojui siekia 29,9 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui yra -7,4 tūkst. EUR, todėl matomas neigiamas veiklos rezultatas vienam darbuotojui.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.