Ekspomeda, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Ekspomeda - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

16

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+33% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

1077 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-4% (-43 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

69%

1 077 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

104,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ekspomeda, UAB (kodas 304177200) yra smulki įmonė, veikianti grindų ir sienų dengimo srityje. Darbuotojų skaičius per turimus metus kito nevienodai: 2023 m. vidutiniškai dirbo 21 darbuotojas, 2024 m. – 15, 2025 m. – 12, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 16. Kadangi 2026 m. yra nebaigti metai, o kolektyvas palyginti nedidelis, naujausias augimas vertintinas kaip atsistatymas, o ne labai didelis šuolis. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 33,3 %, o lyginant su 2024 m. jis yra 6,7 % didesnis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis didėjo nuo 807,74 € 2023 m. iki 1 022,71 € 2024 m. ir 1 061,85 € 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 1 049,35 €. Tai reiškia, kad metinis pokytis yra -1,2 %, tačiau per dvejus metus atlygis vis dar padidėjo 2,6 %. Pagal naujausius darbuotojų ir atlygio duomenis apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 201,5 tūkst. €. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 101,8 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 5,3 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 22%
Vyr. 78%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1649 €
Vyrai
913 €

Vadovo lytis

Moteris