Transboltis, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 7 mėn.

Transboltis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

31

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1802 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+21% (+293 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

82%

1 802 € vs 2 199 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

54,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Transboltis, UAB (kodas 304178156) yra Smulki įmonė, vykdanti logistikos paslaugų veiklą. Darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 29 darbuotojai, 2024 m. taip pat 29, 2025 m. rodiklis padidėjo iki 31, o 2026 m. iki šiol vidutiniškai sudaro 28 darbuotojus. Tai reiškia, kad naujausias laikotarpis rodo nedidelį sumažėjimą, palyginti su 2025 m., tačiau išlieka artimas ankstesniam 29 darbuotojų lygiui, todėl pokyčiai vertintini kaip nedideli. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo 1 037,77 Eur 2023 m. iki 1 241,67 Eur 2024 m., 1 470,09 Eur 2025 m. ir 1 610,03 Eur 2026 m. iki šiol. Atlyginimų augimas buvo tvirtas: 9,5 % per metus ir 29,7 % per dvejus metus. Remiantis 2026 m. darbuotojų skaičiumi ir atlyginimų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 541,0 tūkst. Eur. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 57,5 tūkst. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis