Lerentus, UAB - darbuotojai ir atlyginimai
Įmonės amžius: 10 m. 7 mėn.
Lerentus - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija
Darbuotojų skaičius
8
Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus
+100% (+4)
Vidutinis darbo užmokestis
1241 €
Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus
+9% (+87 €)
Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu
72%
1 241 € vs 1 731 € sekt.
Metinė darbuotojų kaita
18,5 %
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Darbuotojų kaitos rodiklis
Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.
Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %
Vidutinis darbo užmokestis
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo 810,41 € 2023 m. iki 939,78 € 2024 m., 1 021,31 € 2025 m. ir 1 043,70 € iki šiol 2026 m. Tai rodo nuolatinį atlyginimų didėjimą, o 2026 m. augimas yra vidutinis, palyginti su ankstesniais metais; per dvejus metus atlygis padidėjo 11,1%. Vertinant pagal naujausią darbuotojų skaičių, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 62,6 tūkst. €. Našumo rodikliai taip pat išlieka solidūs: pajamos vienam darbuotojui siekia 144,0 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 11,0 tūkst. €.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.