Urbkasa, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Urbkasa - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+11% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

910 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+29% (+218 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

46%

910 € vs 1 962 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

26,9 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Urbkasa, UAB (įmonės kodas 304204334) yra maža įmonė, veikianti komunalinių takiųjų medžiagų statinių statybos srityje. Per turimus metus jos darbuotojų skaičius nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 6 2023 m. iki 8 2024 m., 2025 m. pasiekė 9, o 2026 m. kol kas sudarė vidutiniškai 11. Tai rodo, kad įmonė per dvejus metus reikšmingai išplėtė komandą: darbuotojų skaičius per tą laikotarpį išaugo 37,5 %, o naujausiais, dar nebaigtais 2026 m., jis buvo 22,2 % didesnis nei prieš metus. Atlyginimų dinamika buvo nevienoda. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis buvo 774,22 € 2023 m., sumažėjo iki 734,20 € 2024 m., padidėjo iki 870,02 € 2025 m., o 2026 m. kol kas siekė 791,69 €. Palyginti su 2025 m., atlygis sumažėjo 9,0 %, tačiau išliko 7,8 % didesnis nei 2023 m. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 104,5 tūkst. €. Pajamos vienam darbuotojui siekia 69,3 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 3,1 tūkst. €, kas rodo nedidelio masto, bet produktyvią veiklą.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.