Kauno statyba, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Kauno statyba - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

18

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1250 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+22% (+223 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

64%

1 250 € vs 1 962 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

137,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kauno statyba, UAB (kodas 304210604) yra Smulki įmonė, vykdanti kelių ir automagistralių tiesimo veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 13, 2024 m. padidėjo iki 19, 2025 m. liko 19, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 17 darbuotojų. Tai reiškia, kad, palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius sumažėjo 10,5 %, o dvejų metų pokytis taip pat sudaro -10,5 %, todėl po ankstesnio augimo matomas nuosaikus mažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 951,27 € 2023 m. iki 1 060,75 € 2024 m., 2025 m. šiek tiek sumažėjo iki 1 027,85 €, o 2026 m. kol kas pasiekė 1 145,27 €. Tai yra 11,4 % metinis augimas ir 8,0 % augimas per dvejus metus. Numatomos metinės darbo užmokesčio sąnaudos sudaro 233,6 tūkst. €. Pajamos vienam darbuotojui siekia 92,3 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui yra nežymiai neigiamas -130 €, todėl našumas pagal apyvartą yra solidus, tačiau pelningumas labai ribotas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)