Manmeida, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 7 mėn.

Manmeida - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

24

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+47% (+8)

Vidutinis darbo užmokestis

1234 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+133 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

85%

1 234 € vs 1 457 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

36,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Manmeida, UAB (kodas 304210764) yra Smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius nuosekliai augo: vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 7 2023 m. iki 13 2024 m., 17 2025 m., o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 21 darbuotojas. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus padidėjo 23,5 %, o per dvejų metų laikotarpį – 61,5 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 1 089,23 EUR 2023 m., 1 041,17 EUR 2024 m., 1 224,33 EUR 2025 m. ir 1 224,02 EUR 2026 m. kol kas, todėl po ryškesnio augimo 2025 m. atlygis 2026 m. iš esmės išliko stabilus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 308,5 tūkst. EUR. Pelnas vienam darbuotojui siekia 3,4 tūkst. EUR, o pajamos vienam darbuotojui – 80,9 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis