Slankstelis, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Slankstelis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-17% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

4432 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+20% (+721 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

234%

4 432 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Slankstelis, UAB (kodas 304227824) yra smulki įmonė, vykdanti medicinos specialistų veiklą. Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 11 darbuotojų, 2024 m. – 12, 2025 m. – taip pat 12, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 11. Tai rodo, kad pastaraisiais dvejais pilnais metais komanda buvo beveik nepakitusi, o 2026 m. užfiksuotas nedidelis sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,595.00 2023 m. iki €2,805.00 2024 m., vėliau iki €3,530.20 2025 m., o 2026 m. kol kas pasiekė €3,611.55. Per dvejus metus matomas aiškus atlygio augimas, nors paskutiniais metais jis buvo nuosaikesnis. Pagal turimus duomenis apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €476.7K. Taip pat matomas našumo rodiklis: pajamos vienam darbuotojui siekia €69.6K, o pelnas vienam darbuotojui – €8.5K, kas leidžia spręsti apie aukštos specializacijos paslaugų veiklą su pakankamai didele grąža vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 60%
Vyr. 40%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2097 €
Vyrai
7936 €

Vadovo lytis

Vyras