Ekolyderis, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 5 mėn.

Ekolyderis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+25% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1502 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+200 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

80%

1 502 € vs 1 867 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

41,4 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ekolyderis, UAB (kodas 304231705) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti nepavojingųjų atliekų rinkimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius išliko labai mažas: 2023 m. ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 3 darbuotojus, 2025 m. jų skaičius padidėjo iki 4 ir toks pat išliko ir 2026 m. kol kas. Per paskutinių dvejų metų laikotarpį vidutinis darbuotojų skaičius paaugo nuo 3 iki 4, todėl pokytis absoliučiais skaičiais yra nedidelis, bet teigiamas. Darbo užmokestis taip pat kilo. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis 2023 m. siekė €721.31, 2025 m. pasiekė €1,220.48, o 2026 m. kol kas sudaro €1,403.07, tad matomas ryškus augimas per turimus metus ir 15.0% metinis padidėjimas naujausiais duomenimis. Esant dabartiniam darbuotojų skaičiui, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €67.3 tūkst. Pajamingumo rodikliai rodo €39.3 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir -€10.3 tūkst. pelno vienam darbuotojui, kas leidžia manyti apie neigiamą darbuotojo lygio pelningumą turimu laikotarpiu.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.