Šilavoto globos namai, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Šilavoto globos namai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

32

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-14% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

2165 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+25% (+450 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

107%

2 165 € vs 2 014 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

45,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šilavoto globos namai, VšĮ (kodas 304233485) yra Smulki įmonė, vykdanti stacionarinę vyresnio amžiaus ar turinčių fizinę negalią asmenų globos veiklą. Darbuotojų skaičius per turimus metus išliko maždaug 30-ies ribose: nuo 28 darbuotojų 2023 m. iki 31 2024 m., 34 2025 m. ir 32 vidutiniškai so far in 2026. Tai reiškia, kad naujausiais metais matomas nedidelis sumažėjimas, tačiau per dvejus metus bendras pokytis išlieka teigiamas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo 1 470,32 Eur 2023 m. iki 1 881,44 Eur 2024 m., vėliau siekė 1 836,30 Eur 2025 m. ir 1 929,78 Eur so far in 2026. Taigi atlygis svyravo, bet naujausias lygis yra aukštesnis nei ankstesniais metais. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra apie 741,0 tūkst. Eur. Produktyvumo rodikliai rodo 34,1 tūkst. Eur pajamas vienam darbuotojui ir 84 Eur pelną vienam darbuotojui, todėl veikla atrodo santykinai taupi ir stabiliai valdoma.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)