Laigonas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Laigonas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

98

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+327% (+72)

Vidutinis darbo užmokestis

1879 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+175 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

126%

1 879 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Laigonas, UAB (kodas 304233542) yra vidutinė įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Turimi duomenys rodo ryškų darbuotojų skaičiaus augimą: 2023 m. vidutiniškai dirbo 29 darbuotojai, 2024 m. – 24, 2025 m. – 36, o 2026 m. kol kas – 85. Tai reiškia, kad naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra gerokai didesnis nei ankstesniais metais, 2 metų pokytis siekia +254,2 %, o metų pokytis 2026 m. yra +136,1 %. Kadangi 2026 m. yra einamieji ir nebaigti metai, šiuos rodiklius reikėtų vertinti kaip einamojo laikotarpio vidurkius. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: nuo €1 171,91 2023 m. iki €1 468,78 2024 m., €1 503,98 2025 m. ir €1 656,67 kol kas 2026 m. Tai sudaro +10,2 % augimą per metus ir +12,8 % per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €1,69 mln. Produktyvumo rodikliai rodo €90,6 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €4,2 tūkst. pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 91%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2127 €
Vyrai
1856 €

Vadovo lytis

Vyras