Artconsta, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 4 mėn.

Artconsta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

27

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+13% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1333 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+146 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

71%

1 333 € vs 1 867 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

42,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Artconsta, UAB (kodas 304253872) yra Smulki įmonė, vykdanti atliekų naudojimo medžiagoms gauti veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius iš esmės išliko stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 24 darbuotojai, o 2024 m., 2025 m. ir 2026 m. kol kas – po 23 darbuotojus. Tai rodo nedidelį sumažėjimą nuo 2023 m., tačiau vėliau personalo mastas nekito. Darbo užmokestis augo nuosekliai: vidutinis mėnesinis bruto atlygis padidėjo nuo €1,026.12 2023 m. iki €1,146.39 2024 m., €1,276.83 2025 m. ir €1,365.54 2026 m. kol kas. Pastaraisiais duomenimis, tai reiškia 7.0% augimą per metus ir 19.1% augimą per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €376.9K. Taip pat pateikiami produktyvumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui sudaro €76.4K, o pelnas vienam darbuotojui – €2.7K. Iš viso matyti stabili darbuotojų bazė ir nuosekliai augantis atlygis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis