Zeneda, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Zeneda - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-31% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

2328 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+19% (+342 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

156%

2 328 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

34,8 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Zeneda, UAB (kodas 304256594) yra Smulki įmonė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 8 2023 m. iki 12 2024 m., o 2025 m. ir so far in 2026 jis išliko ties 12. Tai rodo, kad po augimo įmonė išlaikė stabilų personalo lygį. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis kilo nuo €1,280.17 2023 m. iki €1,616.09 2024 m. ir €1,797.50 2025 m., o 2026 m. so far sumažėjo iki €1,658.11. Palyginti su ankstesniais metais, 2026 m. atlyginimai yra 7.8% mažesni nei prieš metus, tačiau per dvejų metų laikotarpį vis dar fiksuojamas 2.6% augimas. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €238.8K. Našumo rodikliai rodo €117.7K pajamų vienam darbuotojui ir €16.0K pelno vienam darbuotojui, todėl net ir būdama maža įmonė ji generuoja reikšmingą veiklos apimtį vienam darbuotojui. Apskritai po 2024 m. personalo augimo įmonė išlaikė stabilumą, o atlygis ilgesniu laikotarpiu didėjo, nors 2026 m. so far matomas nuosaikesnis pokytis.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.