Skonta, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Skonta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

43

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-16% (-8)

Vidutinis darbo užmokestis

1643 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+26% (+318 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

124%

1 643 € vs 1 323 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

29,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Skonta, UAB (kodas 304272239) yra maža įmonė, vykdanti paprastąjį pastatų valymą. Per pastaruosius metus jos darbuotojų skaičius augo, tačiau naujausiais, dar nebaigtais 2026 m. duomenimis, sumažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 42 darbuotojai, 2024 m. – 44, 2025 m. – 48, o 2026 m. kol kas – 41. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius yra mažesnis nei prieš metus ir šiek tiek žemiau 2024–2025 m. lygio, bet vis dar aukštesnis nei 2023 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo: 2023 m. jis siekė €935.38, 2024 m. – €1,054.81, 2025 m. – €1,256.81, o 2026 m. kol kas – €1,474.87. Naujausias atlygis yra 17.4% didesnis nei prieš metus ir 39.8% didesnis nei prieš dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlyginimo lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €725.6 tūkst. Pajamos vienam darbuotojui siekia €30.1 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €1.2 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 79%
Vyr. 21%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1693 €
Vyrai
1457 €

Vadovo lytis

Vyras