Džiugu, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Džiugu - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

18

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-22% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

2168 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-8% (-200 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

184%

2 168 € vs 1 181 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

111,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Džiugu, UAB (kodas 304284056) yra Smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Darbuotojų skaičius augo nuo vidutiniškai 17 2023 m. iki 21 2024 m. ir 23 2025 m., o 2026 m. iki šiol vidurkis siekia 16 darbuotojų, todėl matomas ryškesnis pastarųjų metų sumažėjimas po dviejų augimo metų. Kadangi 2026 m. yra einamieji ir dar nepasibaigę metai, šį rodiklį reikėtų vertinti kaip metų eigos vidurkį, o ne visų metų rezultatą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,271.13 2023 m. iki €2,379.80 2024 m. ir €2,503.21 2025 m., tačiau 2026 m. iki šiol sumažėjo iki €2,122.45. Tai rodo, kad ilgesniu laikotarpiu atlyginimai augo, bet naujausias lygis yra žemesnis. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro €407.5 tūkst. Pajamingumo rodikliai rodo €70.6 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir -€735 pelno vienam darbuotojui, todėl apyvarta vienam darbuotojui yra gana solidi, tačiau pelningumas išlieka neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1716 €
Vyrai
2620 €

Vadovo lytis

Vyras