Vilniaus oras, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Vilniaus oras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1302 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+27 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

97%

1 302 € vs 1 340 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

38,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus oras, UAB (įmonės kodas 304285012) yra Smulki įmonė, vykdanti viešbučių ir panašių laikinų buveinių veiklą. Jos darbuotojų skaičius per turimus metus buvo nedidelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 19 darbuotojų, 2024 m. – 20, 2025 m. – 22, o 2026 m. kol kas – 20. Tai rodo nuoseklų augimą pirmaisiais metais ir nedidelį sumažėjimą paskutiniais, dar nepasibaigusiais metais. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius 2026 m. kol kas yra mažesnis 9,1%, o per dvejus metus nuo 2024 m. iki 2026 m. iš esmės išlieka stabilus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo 1 015,91 Eur 2023 m. iki 1 165,47 Eur 2024 m. ir 1 277,97 Eur 2025 m., o 2026 m. kol kas pasiekė 1 339,22 Eur. Tai sudaro 4,8% metinį augimą ir 14,9% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 321,4 tūkst. Eur. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 32,1 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui – 299 Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)