Tauretransa, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 4 mėn.

Tauretransa - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+8% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1574 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+23% (+315 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

108%

1 574 € vs 1 457 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

39,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Tauretransa, UAB (kodas 304288229) yra Smulki įmonė, vykdanti krovininio kelių transporto veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 18 darbuotojų, 2024 m. – 20, 2025 m. – 25, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 29 darbuotojus. Tai reiškia 16,0 % augimą, palyginti su ankstesniais metais, ir 45,0 % padidėjimą per dvejus metus, todėl matomas aiškus komandos plėtros tempas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kasmet: nuo €1,124.22 2023 m. iki €1,174.16 2024 m., €1,324.41 2025 m. ir €1,577.17 so far 2026 m. Atlyginimų augimas siekė 19,1 % per metus ir 34,3 % per dvejus metus, rodydamas didėjantį spaudimą darbo užmokesčiui įmonei augant. Remiantis naujausiu darbuotojų vidurkiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €548.9 tūkst. Pajamų vienam darbuotojui tenka €124.6 tūkst., o pelno – €6.4 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis