Tiesios kreivės, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Tiesios kreivės - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

17

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+113% (+9)

Vidutinis darbo užmokestis

1598 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-29% (-638 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

92%

1 598 € vs 1 731 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

53,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Tiesios kreivės, UAB (kodas 304288460) yra Smulki įmonė, vykdanti intelektinės nuosavybės ir panašių produktų, išskyrus autorių teisių ginamus kūrinius, išperkamosios nuomos veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius 2023, 2024 ir 2025 m. vidutiniškai buvo stabilus – po 8 darbuotojus, o 2026 m. so far padidėjo iki 14. Tai rodo aiškų personalo augimą vykstančiais 2026 metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat keitėsi: 2023 m. siekė €1,402.89, 2024 m. – €1,926.90, 2025 m. – €2,202.07, o 2026 m. so far sumažėjo iki €1,876.22. Lyginant su 2024 m., atlygis 2025 m. buvo aukštesnis, tačiau naujausiu laikotarpiu matomas sumažėjimas. Remiantis 2026 m. darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €315.2K. Našumo rodikliai yra aukšti: pajamos vienam darbuotojui siekia €78.9K, o pelnas vienam darbuotojui – €44. Iš esmės įmonė iš nedidelės bazės augo personalo prasme, o 2026 m. fiksuojamas atlygio sumažėjimas po 2025 m. piko.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 75%
Vyr. 25%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1613 €
Vyrai
1553 €

Vadovo lytis

Vyras