Degatransa, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 2 mėn.

Degatransa - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

29

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+24% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

1256 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+17% (+181 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

84%

1 256 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

44,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Degatransa, UAB (kodas 304300507) yra Smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Per turimą laikotarpį jos darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 10 darbuotojų, 2024 m. – 14, 2025 m. – 19, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 22. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius yra 15,8 % didesnis nei prieš metus ir 57,1 % didesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kito nuo €1,113.90 2023 m. iki €1,032.98 2024 m., 2025 m. pakilo iki €1,059.68, o 2026 m. kol kas siekia €1,155.16. Tai atitinka 9,0 % atlygio augimą per metus ir 11,8 % augimą per dvejus metus. Pagal naujausią vidutinį darbuotojų skaičių ir darbo užmokestį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra apie €305.0K. Apskritai įmonė rodo aiškų darbuotojų skaičiaus augimą ir pastaruoju metu matomą nuosaikų atlygio didėjimą po laikino sumažėjimo 2024 m.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis