ibsettle, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 2 mėn.

Atnaujinti

ibsettle - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

38

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+23% (+7)

Vidutinis darbo užmokestis

4077 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+141 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

122%

4 077 € vs 3 354 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ibsettle, UAB (kodas 304310405) yra Stambi įmonė, vykdanti kitą pagalbinę finansinių paslaugų, išskyrus draudimą ir pensijų lėšų kaupimą, veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 20 2023 m. iki 25 2024 m., vėliau iki 31 2025 m., o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 36 darbuotojai. Tai reiškia, kad per metus darbuotojų skaičius padidėjo 16,1 %, o per dvejus metus – 44,0 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat bendrai augo: nuo €3 332,04 2023 m. iki €3 660,85 2024 m. ir €3 941,62 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €3 935,10. Tai atitinka 0,2 % sumažėjimą per metus ir 7,5 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1,70 mln. Pajamų rodikliai rodo aukštesnės vertės veiklą: pajamos vienam darbuotojui siekia €124,0 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €22,3 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 37%
Vyr. 63%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3639 €
Vyrai
4336 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3

Stebėtojų tarybos sudėtis

M:1
?:2