Evarebus, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 2 mėn.

Evarebus - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

25

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+9% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1370 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-8% (-113 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

62%

1 370 € vs 2 194 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

15,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Evarebus, UAB (įmonės kodas 304310736) yra Smulki įmonė, vykdanti Krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veiklą. Darbuotojų skaičius per pateiktus metus kito: 2023 m. vidutiniškai dirbo 25 darbuotojai, 2024 m. – 21, 2025 m. – 23, o 2026 m. iki šiol – 26. Tai rodo, kad po 2024 m. sumažėjimo personalas vėl augo ir dabar yra didesnis nei 2023 m. Lyginant su 2024 m., naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra 13,0% didesnis, o per dvejus metus augimas siekia 23,8%, nors dėl nedidelio kolektyvo tokius pokyčius verta vertinti atsargiai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 972,58 € 2023 m. iki 1 391,11 € 2024 m. ir 1 401,77 € 2025 m., tačiau 2026 m. iki šiol sumažėjo iki 1 302,01 €. Tai yra 7,1% mažiau nei prieš metus ir 6,4% mažiau nei 2024 m. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 406,2 tūkst. €. Turimi produktyvumo rodikliai rodo 123,7 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 103 € pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis