Magic Crafts, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 2 mėn.

Magic Crafts - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

23

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

3947 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+20% (+610 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

269%

3 947 € vs 1 466 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Magic Crafts, UAB (kodas 304311514) yra maža įmonė, vykdanti viršutinių drabužių siuvimą (gamybą). Darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 22 darbuotojai, 2024 m. – 23, 2025 m. – 24, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 23. Tai rodo nuosaikų augimą pirmaisiais metais ir nedidelį sumažėjimą dabartiniais, dar nebaigtais 2026 m. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 4,2 %, o per dvejų metų laikotarpį nuo 2024 m. jis iš esmės nepakito. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo 2 427,69 Eur 2023 m. iki 2 764,32 Eur 2024 m., 3 127,57 Eur 2025 m. ir 3 958,56 Eur 2026 m. kol kas. Tai reiškia 26,6 % augimą per metus ir 43,2 % per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,09 mln. Eur. Produktyvumas taip pat aukštas: pajamos vienam darbuotojui sudaro 257,2 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui – 27,2 tūkst. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis