KORRD, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 1 mėn.

KORRD - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

110

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+10700% (+107)

Vidutinis darbo užmokestis

1868 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

119%

1 868 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

56,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
KORRD, UAB (įmonės kodas 304369859) yra vidutinė įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, specializuotą statybos veiklą. Darbuotojų skaičius so far in 2026 reikšmingai išaugo: vidutiniškai dirbo 88 žmonės, palyginti su 26 2025 m. Tai reiškia 238,5 % metinį augimą ir rodo ryškų personalo didėjimą per trumpą laikotarpį. Kadangi 2026 m. yra einamieji, nebaigti metai, šį rodiklį reikėtų vertinti kaip einamojo laikotarpio vidurkį, o ne galutinį metinį rezultatą.

Atlyginimai taip pat augo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2025 m. buvo 1 378,42 Eur, o so far in 2026 pasiekė 1 737,18 Eur, t. y. padidėjo 26,0 %. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,83 mln. Eur. Produktyvumo rodikliai rodo 42,1 tūkst. Eur pajamų vienam darbuotojui ir 254 Eur pelno vienam darbuotojui, todėl matyti nemaža apyvarta vienam darbuotojui, tačiau pelningumas vienam darbuotojui išlieka nedidelis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 96%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1422 €
Vyrai
1886 €

Vadovo lytis

Vyras