Aritela, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 1 mėn.

Aritela - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

90

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+32% (+20)

Vidutinis darbo užmokestis

1356 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (+7 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

87%

1 356 € vs 1 566 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

27,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Aritela, UAB (kodas 304388304) yra vidutinė įmonė, vykdanti kitus statybos baigiamuosius ir apdailos darbus. Per turimus metus darbuotojų skaičius sparčiai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 20 žmonių, 2024 m. – 47, 2025 m. – 63, o 2026 m. iki šiol vidurkis siekia 68. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius yra 7,9 % didesnis nei prieš metus ir 44,7 % didesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 917,83 EUR 2023 m. iki 1 021,56 EUR 2024 m. ir 1 403,97 EUR 2025 m., o 2026 m. iki šiol siekia 1 344,44 EUR; tai yra 4,2 % mažiau nei praėjusiais metais, bet 31,6 % daugiau nei 2024 m. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,10 mln. EUR. Pajamos vienam darbuotojui siekia 34,0 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 1,3 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis