RoyaltyRange Europe, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 0 mėn.

Atnaujinti

RoyaltyRange Europe - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

30

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

4123 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+380 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

127%

4 123 € vs 3 257 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
RoyaltyRange Europe, UAB (kodas 304395359) yra smulki įmonė, veikianti kitoje informacinių paslaugų veikloje. Vidutinis darbuotojų skaičius didėjo nuo 21 2023 m. iki 31 2024 m., vėliau sumažėjo iki 30 2025 m. ir 29 darbuotojų so far in 2026. Lyginant su 2025 m., naujausiais nebaigtais metais darbuotojų skaičius yra šiek tiek mažesnis, o per dvejus metus vidutinis etatų skaičius sumažėjo 6,5%. Po ryškaus šuolio 2024 m. pastarasis pokytis rodo nuosaikų mažėjimą nuo aukštesnio užimtumo lygio. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €3,191.25 2023 m. iki €3,535.88 2024 m., €3,615.38 2025 m. ir €3,832.11 so far in 2026. Tai reiškia 6,0% atlygio augimą per metus ir 8,4% per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygius metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.33M. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €53.4K, o pelnas vienam darbuotojui yra neigiamas – -€9.7K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 45%
Vyr. 55%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3561 €
Vyrai
4580 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
?:2