Vitmarga, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 0 mėn.

Vitmarga - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

50

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

2087 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+27% (+427 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

106%

2 087 € vs 1 962 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

40,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vitmarga, UAB (įmonės kodas 304400386) yra vidutinė įmonė, vykdanti kitų, niekur kitur nepriskirtų, inžinerinių statinių statybą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 52 žmonės, 2024 m. – 59, 2025 m. – 55, o 2026 m. iki šiol – 54. Tai rodo nedidelį mažėjimą, palyginti su 2024 m. viršūne, ir 1,8 % metinį darbuotojų skaičiaus pokytį į mažėjimo pusę, bei 8,5 % sumažėjimą per dvejus metus. Atlyginimai augo sparčiau. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €1,329.04, 2024 m. – €1,305.86, 2025 m. – €1,652.33, o 2026 m. iki šiol – €1,983.84. Tai reiškia 20,1 % augimą per metus ir 51,9 % augimą per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.29 mln. Pajamos vienam darbuotojui siekia €70.7 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €5.2 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis