Zoopark.lt, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 0 mėn.

Zoopark.lt - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

36

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1304 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+128 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

70%

1 304 € vs 1 859 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

36,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Zoopark.lt, VšĮ (kodas 304402227) yra Smulki įmonė, vykdanti botanikos ir zoologijos sodų veiklą. 2023 m. vidutinis darbuotojų skaičius siekė 38, 2024 m. sumažėjo iki 35, o 2026 m. pradžioje išliko 35, todėl po nedidelio sumažėjimo darbuotojų skaičius tapo stabilus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €1,121.35, 2024 m. padidėjo iki €1,215.23, 2025 m. sumažėjo iki €1,173.91, o 2026 m. pradžioje vėl pakilo iki €1,253.03. Tai reiškia +6.7% augimą per metus ir +3.1% augimą per dvejus metus. Pagal esamą atlygio ir užimtumo lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €526.3K. Veiklos rodikliai rodo €41.0K pajamas vienam darbuotojui ir €936 pelno vienam darbuotojui, todėl matyti vidutinė pajamų generavimo apimtis vienam darbuotojui ir gana siaura pelno marža. Apskritai įmonės darbo jėga yra nedidelė ir stabili, o atlyginimai naujausiais, dar nepasibaigusiais metais vėl auga.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis