Plinkšių globos namai - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

36

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1962 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+122 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

97%

1 962 € vs 2 014 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

25,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Plinkšių globos namai (kodas 304405312) yra Smulki įmonė, vykdanti stacionarinę vyresnio amžiaus ar turinčių fizinę negalią asmenų globos veiklą. Įmonės personalo skaičius nagrinėjamu laikotarpiu buvo gana stabilus: 2023 ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 35 darbuotojus, 2025 m. – 34, ir tiek pat darbuotojų buvo vidutiniškai ir 2026 m. kol kas. Tai reiškia, kad per dvejus metus vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 2,9%. Darbo užmokestis augo, nors naujausiais, dar nebaigtais 2026 m. duomenimis, matomas nedidelis sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas pakilo nuo €1 782,37 2023 m. iki €1 921,02 2024 m. ir €2 049,14 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €1 997,05. Tai yra 2,5% mažiau nei prieš metus, tačiau 4,0% daugiau nei prieš dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €814,8 tūkst. Iš esmės įmonė pasižymi stabiliu darbuotojų skaičiumi ir nuosaikiu atlyginimų augimu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)