Tinggly, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Tinggly - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

15

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

3203 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+20% (+575 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

215%

3 203 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

13,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Tinggly, UAB (kodas 304410868) yra smulki įmonė, vykdanti kitą nespecializuotą mažmeninę prekybą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 14 darbuotojų, 2024 m. – 15, 2025 m. – 15, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 14 darbuotojų. Tai rodo, kad personalo apimtis svyruoja labai nedaug, o naujausiais, dar nebaigtais 2026 m. ji šiek tiek sumažėjo. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius so far in 2026 yra mažesnis 6,7%, o dvejų metų pokytis taip pat sudaro -6,7%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: 2023 m. jis siekė €2,281.80, 2024 m. – €2,638.53, 2025 m. – €3,070.17, o 2026 m. kol kas – €4,092.79. Tai reiškia 33,3% metinį ir 55,1% dvejų metų augimą. Pagal pateiktus rodiklius pajamos vienam darbuotojui sudaro €192.6K, o pelnas vienam darbuotojui – €478. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €687.6K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 69%
Vyr. 31%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2947 €
Vyrai
3779 €

Vadovo lytis

Vyras