Ramučių globos namai, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 11 mėn.

Ramučių globos namai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+8% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2485 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-18 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

123%

2 485 € vs 2 014 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

31,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ramučių globos namai, VšĮ (kodas 304415228) yra Smulki stacionarinės vyresnio amžiaus ar turinčių fizinę negalią asmenų globos veiklos įstaiga. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo: vidutiniškai dirbo 22 darbuotojai 2023 m., 23 2024 m., 26 2025 m. ir 29 darbuotojai so far in 2026. Palyginti su 2025 m., užimtumas padidėjo 11,5%, o per dvejus metus augimas siekė 26,1%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,005.22 2023 m. iki €2,182.60 2024 m., 2025 m. išliko beveik toks pats – €2,183.02, o so far in 2026 sumažėjo iki €2,132.86. Tai reiškia 2,3% mažėjimą tiek per metus, tiek per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €742.2K. Papildomai matomas 35.1 tūkst. Eur pajamų vienam darbuotojui ir 3.6 tūkst. Eur pelno vienam darbuotojui rodiklis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis