Palangos barai, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 10 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Palangos barai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2748 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-3% (-78 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

230%

2 748 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

163,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Palangos barai, MB (kodas 304415267) yra smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus, tačiau šiek tiek sumažėjo: 2023 m. ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 13 darbuotojų, 2025 m. – 12, o 2026 m. kol kas taip pat vidutiniškai dirba 12. Praktikoje tai reiškia vienos darbo vietos sumažėjimą, o ne didelį personalo pokytį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,823.11 2023 m. iki €2,017.78 2024 m. ir €2,105.60 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €2,033.87. Tai rodo 3.4% mažėjimą per metus, tačiau per dvejus metus atlyginimas vis dar yra 0.8% didesnis nei 2024 m. Remiantis dabartiniu atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €292.9K. Veiklos produktyvumas taip pat išlieka solidus: pajamos vienam darbuotojui sudaro €103.2K, o pelnas vienam darbuotojui – €10.4K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 62%
Vyr. 38%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2424 €
Vyrai
3274 €

Vadovo lytis

Vyras