Unihanza, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Unihanza - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

6

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-29% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1900 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-13% (-277 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

80%

1 900 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

36,9 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
„Unihanza, UAB“ (kodas 304417318) yra mikro dydžio bendrovė, vykdanti kitų chemijos produktų didmeninę prekybą. Per turimą laikotarpį įmonės darbuotojų skaičius išliko labai nedidelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 4 darbuotojai, 2024 m. ir 2025 m. – po 6, o 2026 m. iki šiol – 5. Tai reiškia, kad naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra šiek tiek mažesnis nei ankstesniais dvejais metais, o pokytį daugiausia lemia vienos darbo vietos sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo 2 163,08 EUR 2023 m. iki 2 402,27 EUR 2024 m., vėliau sumažėjo iki 2 033,97 EUR 2025 m. ir iki 1 879,67 EUR 2026 m. iki šiol. Taigi naujausias atlygio lygis yra mažesnis nei abiem ankstesniais metais. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia 112,8 tūkst. EUR. Našumo rodikliai yra gana stiprūs: pajamos vienam darbuotojui sudaro 312,7 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 11,9 tūkst. EUR. Apskritai įmonė pasižymi kompaktiška personalo struktūra, nežymiai sumažėjusiu darbuotojų skaičiumi ir pastaruoju metu silpnesne atlygio dinamika.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.